Skip to content

Experts in arbeidsrecht

Laat je gratis terugbellen

Wij bellen je kosteloos op een dag en tijd waarop het jou schikt.
  • Eerste advies gratis

  • Zicht op je opties

  • Actief sinds 2004

  • 20+ jaar ervaring

  • 1.100+ reviews

  • 4,9 score Trustpilot

Ontslag is stressvol

Waarschijnlijk dreigt er ontslag of overweeg je om zelf ontslag te nemen. Dat brengt vaak onzekerheid en stress met zich mee. Het arbeidsrecht kan complex zijn.

Gratis advies of check

In een ontslagsituatie is het prettig als je met een ervaren arbeidsjurist kunt spreken. Om even te sparren of advies in te winnen. Dat doen we graag en kost je niets.

Vertrouwd sinds 2004

Sinds 2004 zijn we gespecialiseerd in het ontslagrecht en stonden we ruim 15.000 werknemers bij. Ervaringen van werknemers lees je op Trustpilot.

Een ontslagexpert in Utrecht

Waarschijnlijk dreigt er ontslag of overweeg je om zelf te vertrekken. In zo'n situatie is het prettig als je met een expert in het ontslagrecht kunt spreken. Mr. Malu Westdorp staat onze klanten in de provincie Utrecht bij vanuit onze vestiging in Amersfoort. Ze stelt zich graag even voor.

Mr. Malu Westdorp (arbeidsjurist in Utrecht)
Mr. Malu Westdorp (arbeidsjurist in Utrecht)

Over mr. Malu Westdorp

Ik heb ruime ervaring in het beoordelen en uitonderhandelen van vaststellingsovereenkomsten, zowel in het Nederlands als in het Engels. In mijn aanpak combineer ik juridische scherpte met een realistische insteek: wat werkt in de praktijk, wat levert het beste resultaat op, en wat past bij jouw situatie?

Als ontslagrechtjurist begeleid ik je gedurende het hele traject. We bekijken samen de juridische opties en de persoonlijke omstandigheden. Ik neem het contact met je werkgever uit handen en voer de onderhandelingen – uiteraard altijd in goed overleg met jou. Het doel is helder: een vaststellingsovereenkomst waar jij met vertrouwen op verder kunt.

Inleven in jouw situatie

Onze communicatie is duidelijk en laagdrempelig. Je hebt rechtstreeks contact met mij en je weet altijd waar je aan toe bent.

Voordat ik jurist werd, werkte ik in diverse functies bij (inter)nationale topbedrijven. Daardoor kan ik me goed inleven in jouw situatie én in de dynamiek binnen organisaties. Ik weet hoe besluitvorming werkt, hoe werkgevers denken en wat er achter de schermen kan spelen. Dat maakt het mogelijk om pragmatisch en doelgericht de juiste vragen te stellen en je werkgever, waar nodig, stevig maar professioneel aan de tand te voelen.

Vaststellingsovereenkomst controleren

De meest voorkomende manier om een ontslag af te wikkelen is op basis van wederzijds goedvinden. Om dat juridisch mogelijk te maken, is een vaststellingsovereenkomst nodig. Heb jij zo'n ontslagvoorstel van je werkgever ontvangen? Lees dan even verder.

Het uitgangspunt bij ontslag met wederzijds goedvinden is dat zowel jij als je werkgever tot ontslag willen komen en bereid zijn om te onderhandelen over bijbehorende voorwaarden. Denk daarbij aan zaken als vrijstelling van werkzaamheden, de hoogte van je ontslagvergoeding en het borgen van je recht op een WW-uitkering.

De voorwaarden die je werkgever in zo'n eerste vaststellingsovereenkomst opneemt, zijn vaak vrij eenzijdig. Wij kunnen je helpen om de afspraken ten aanzien van je ontslag te verbeteren. Dat begint vaak met een (gratis) controle van je vaststellingsovereenkomst.

Vaststellingsovereenkomst

De arbeidsmarkt in

Logo Gemeente Utrecht

Vergeleken met andere provincies kent Utrecht een lage werkloosheid. Het aantal banen in de stad groeit sneller dan het aantal Utrechters in de arbeidsactieve leeftijd. De meeste banen zijn in de zakelijke dienstverlening en gezondheidszorg. De spanning op de arbeidsmarkt neemt af maar blijft hoog: er zijn over het algemeen meer vacatures dan werkzoekenden.

Kerncijfers2024
Aantal banen in Utrecht331.920
Beroeps- en niet-beroepsbevolking297.615
Werkgelegenheidsfunctie1,12
Aantal banen met één werkzaam persoon46.800
Aantal banen met twee of meer werkzame personen285.120
Aantal banen per hectare35,4
Bruto arbeidsparticipatie81,0%
Netto arbeidsparticipatie77,6%
Beroepsbevolking240.000
Werkzame beroepsbevolking230.000
Werkloosheid4,3%
Spanningsindicator6,53

Een expert bij ontslag in iedere plaats

Grootste plaatsen

  • Utrecht

  • Amersfoort

  • Veenendaal

  • Nieuwegein

  • Zeist

  • Stichtse Vecht

  • Vijfheerenlanden

Middelgrote plaatsen

  • Woerden

  • Utrechtse Heuvelrug

  • Houten

  • Soest

  • De Ronde Venen

  • De Bilt

  • IJsselstein

Kleinere plaatsen

  • Leusden

  • Baarn

  • Wijk bij Duurstede

  • Bunschoten

  • Rhenen

  • Bunnik

  • Lopik